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在特朗普上任第一天签署大量行政命令后，移民与海关执法局（ICE）大规模执法行动频频引发关注。无论是因新的行政命令导致庇护申请流程变得复杂，还是因执法力度加强带来的威胁，无证移民的生活都受到严重影响。在这种环境下，了解政策变化、掌握法律权利、做好应对准备显得尤为重要。秦苏珊律师事务所给您以下建议，关于如何在新政策下应对庇护问题和ICE大规模抓捕行动的一些法律知识和应对策略。   首先，新行政命令是否影响庇护申请？特朗普政府的一系列行政命令对庇护程序产生了重大影响。例如，新政策可能要求庇护申请人在移民法庭审理期间被迫留在墨西哥，或加速驱逐未通过初步筛查的庇护申请者。尽管如此，申请庇护的基本权利仍受到法律保护，但具体程序可能更加复杂且要求更高。因此苏珊律师建议：1. 及时递交庇护申请：如果您已经入境美国且符合庇护条件，应尽快递交申请，以避免政策变化可能带来的更高门槛。2. 收集充分的证据。准备庇护申请时，应确保提供完整的支持文件，包括但不限于：您在原籍国遭受迫害的证明；支持您主张的可信陈述；目击证人证词、医疗记录或新闻报道。3. 联系秦苏珊律师楼寻求专业法律帮助。由于庇护政策的复杂性，建议及时与移民律师合作，以确保申请符合当前的法律标准。   其次，如何应对ICE大规模抓人行动？特朗普政府对无证移民的执法力度大幅增强，这使得很多无证移民面临突如其来的检查或逮捕风险。为此，苏珊律师给出以下应对措施和建议可以帮助您和家人在执法行动中更好地保护自身权益。1. 了解并捍卫自己的权利，您有保持沉默的权利。您有权拒绝回答执法人员关于您移民身份的问题。如果被拦下，您可以明确表态：“I want to remain silent.”  2. 核实搜查令。ICE执法人员进入您的住所需要有效的法官签署的搜查令。没有搜查令，您可以合法拒绝他们进入。3. 要求律师陪同。您有权要求律师在场，这对保护您的权益至关重要。此外，为了应对可能的突发事件，您需要提前备份重要的文件、设置紧急联系人和子女托管的安排。您需要将护照、出生证明、移民文件等的重要副本存放在安全地点。准备包含移民律师、家人和信任朋友的联系方式的清单。如果您有未成年子女，请为他们指定托管人，并确保托管人了解相关法律程序。如果您想给未成年子女单独申请绿卡，可以联系秦苏珊律师楼详细咨询如何申请特殊青少年绿卡。 最后，律师希望您可以在遇到ICE执法时保持冷静，不逃跑，在核实执法人员的身份后，记录执法过程。当您遭遇ICE执法人员时，冷静处理可以避免事态升级。不要尝试逃跑，这可能会使您处于更大的法律风险中。您可以要求查看其证件，并记录下相关信息。如果条件允许，记录整个执法过程，尤其是在执法过程中存在不当行为时。并立即与秦苏珊律师楼取得联系，律师会帮助您处理棘手问题。值得注意的是：在当前移民政策不断变化的背景下，拥有经验丰富的移民律师为您提供帮助至关重要。律师可以帮助您：评估是否符合合法调整身份的条件；准备并递交庇护申请；在遭遇ICE行动时，提供紧急法律支持；在案件转交移民法庭后，帮您在移民法庭赢得机会。   总之，面对特朗普政府的新移民政策和ICE大规模执法行动，无证移民不仅需要了解自己的权利，还需要提前制定全面的应急计划，随时与您的律师保持联系，才可以更好地保护自己和家人的权益。无论您的移民身份如何，秦苏珊律师事务所都致力于为您提供专业的法律支持。如果您有任何关于庇护申请或ICE执法的疑问，请立即联系我们。我们经验丰富的移民律师团队将为您量身定制最佳的解决方案，帮助您度过这一艰难时期。  

2023年的一个寒冷冬夜，艾琳娜和丈夫米格尔蜷缩在纽约布朗克斯的一间小公寓里，窗外的寒风夹杂着城市的喧嚣。他们的女儿索菲亚正在卧室里做作业，准备迎接明天学校的科学项目展示。而艾琳娜和米格尔却无心关注这些，因为他们刚刚听到一个让人不安的消息：特朗普政府签署了新的行政命令，进一步收紧庇护政策，同时加强ICE的执法力度。   艾琳娜一家半年前从越南逃离到美国。他们的家乡被帮派暴力控制，米格尔的哥哥甚至因拒绝加入帮派而遭到生命威胁。他们别无选择，只能带着年幼的索菲亚踏上逃亡之路，经过几个月的艰难跋涉，最终来到美国，希望能在这里找到一片安全的天地。虽然艾琳娜已经在美国提交了庇护申请，但移民法庭的审理日期一再推迟。随着特朗普政府的新政策生效，艾琳娜担心自己的案件可能会被快速处理，甚至被驳回。此外，她还听说ICE最近在布朗克斯和皇后区展开了多次突击检查，抓捕了很多无证移民。“如果他们来了，我们该怎么办？”米格尔紧张地问。“我们不能坐以待毙，”艾琳娜握紧了他的手，“我们必须做好准备，无论发生什么。”   第二天，艾琳娜联系了一个秦苏珊律师楼，并预约了律师咨询。秦苏珊律师耐心地向他们解释了应对措施：1. 确认他们的权利：艾琳娜和米格尔有权保持沉默，不用回答ICE关于移民身份的问题。2. 准备文件：他们需要将护照、出生证明和庇护申请的副本存放在安全的地方。3. 紧急联系人：律师建议他们制定一个紧急计划，包括一份详细的联系人清单，以及在他们被拘留时，索菲亚的托管安排。4. 识别搜查令：律师向他们展示了合法搜查令的格式，并提醒他们，如果ICE没有法官签署的搜查令，就不必开门。“记住，保持冷静，你们不是孤军奋战，我们律所会向你们及时提供帮助。”秦苏珊律师坚定地说。   几周后的一天清晨，艾琳娜一家正在吃早饭，突然听到有人敲门。艾琳娜从门镜里看到两名穿着制服的执法人员站在门外。他们敲门时大喊：“我们是移民局，请开门！”艾琳娜强迫自己冷静下来，低声对米格尔说：“记住我们的计划。”她透过门缝问：“你们有搜查令吗？”执法人员出示了一张纸，但艾琳娜注意到这并不是由法官签署的。她坚定地说：“没有合法的搜查令，我不会开门。” 几分钟后，执法人员离开了。艾琳娜松了一口气，但她知道，这种情况可能会再次发生。她立刻打电话给秦苏珊律师楼，通过律师的帮助，她们一家的庇护申请得到了进一步支持。律师指导她们搜集并提供了更多有效证据，包括家乡帮派暴力的详细报告和她亲人的证词等重要材料。经过几个月的等待和律师的上庭辩论，移民法庭最终批准了艾琳娜的庇护申请。   对于艾琳娜一家来说，这是一次艰难但充满希望的旅程。她们不仅得到了法律的保护，还学会了如何在未知的环境中坚守信念。艾琳娜的故事告诉我们，在移民政策严苛的时代，信息、准备和法律支持是无证移民保护自己的关键。无论政策如何变化，每个人都有权维护自己的基本权利。如果您或您的家人正面临类似的困境，请立即联系秦苏珊律师事务所。我们将竭尽全力，帮助您找到解决方案，让您的家庭拥有安全和尊严的未来。  

“三月的抽签”——留学生的H-1B申请全过程 三月，往往让众多国际学生感到紧张不安。因为每年此时，H-1B 工作签证的电子注册和抽签即将拉开帷幕。David是美国某理工的计算机科学硕士毕业生，现正在一家位于湾区的中型科技公司实习，使用的是 OPT（Optional Practical Training）。他渴望在美国长期发展，但OPT 即将到期，如果想继续在美工作，就必须抓住 H-1B 的宝贵机会，否则就得回国或另谋其他签证途径。面对未知的抽签结果，他满怀焦虑与期待。 当公司决定为 David 申请 H-1B 时，他们联系了我们秦苏珊律师楼。公司的人事主管Ellie 跟说 David说：“Susan律师是非常有经验的移民律师，她将指导我们完成H-1B 抽签注册以及后续的正式申请流程。你只要配合好提交个人资料和学位证明即可。” David 半信半疑的与Susan律师进行了一次深入会谈。Susan介绍说：“H-1B 工作签证适用于从事特殊专业（specialty occupation）的外籍人士，这一类岗位通常要求申请人具备本科或以上学位。理工科硕士毕业生，从事编程、数据分析等专业性较强的工作，通常符合要求。但是H-1B抽签有固定名额，普通配额65,000 个，高等学位豁免20,000 个（针对在美国获得硕士及以上学位的申请人）。由于申请人数常年远超配额，移民局使用电子注册+抽签机制决定谁有资格继续递交正式的 H-1B 申请。” 随后Susan律师为David讲述了申请流程。第一步，电子注册（3 […]

为什么监护人是特殊青少年绿卡的核心人物 在美国，未成年人的安全和福利是法律保护的重要领域。对于那些因家庭忽视、遗弃或虐待而来到美国的未成年移民，特殊青少年绿卡（Special Immigrant Juvenile Status, SIJS）无疑给他们提供了一个获得合法身份和稳定生活的重要途径。然而，在这个申请过程中，一个核心角色不容忽视——监护人。 大家好，我是你们的法律分析员秦苏珊律师。今天，我们将通过一个真实案例，讲述监护人在特殊青少年绿卡申请中的重要性，以及他们如何帮助孩子在美国找到一条新生之路。我们案例故事的主人公是小杰（化名）。小杰是一名18岁的华裔少年，他在几年前被父母送到美国留学。然而，由于父母离异，父亲再婚，他对小杰几乎不闻不问，也没有提供经济支持。小杰独自在美国生活，暂住在母亲好友家中，靠打零工和母亲贴补的费用维持生计。由于长期缺乏关爱和指导，他的学习成绩下滑，心理状态也非常低迷。小杰的情况符合特殊青少年绿卡的申请条件，但他面临的最大障碍是——谁能成为他的监护人？他的亲生父母都不在身边，而现有的照顾者并未取得法庭指派的监护人身份。这使得他的绿卡申请面临一定的挑战。众多申请人想必跟小杰面临同样的问题。那么，监护人的角色是什么？什么人可以成为监护人？监护人如何更好地支持申请人？这就是今天我要给大家解惑的内容。 监护人不仅是照顾者，更是法律支持者。在特殊青少年绿卡的申请过程中，监护人扮演了两个关键角色：一是生活照料者，二是法律支持者。监护人需要协助未成年申请人的家人（例如，父母其中一方或祖父母等）对其进行照顾，并且协助律师准备法律文件、提供证据，并出席家庭法庭的听证会。监护人的证词和支持文件在法庭的最终裁定中至关重要。监护人并不一定需要是法庭正式指派，以下几类人可以担任：一是亲属，例如，叔叔、阿姨、祖父母、成年兄弟姐妹等。二是朋友或熟人，只要能够证明对孩子有责任心，并具备提供稳定生活环境的能力。三是社区成员，如宗教组织成员、学校老师或非营利机构的工作人员。但是需要注意的是，以上监护人都必须与申请人居住在同一城市，是绿卡持有者或者美国公民，并且需要提供一年的报税记录。在小杰的案例中，他的远房亲戚愿意承担监护责任，但缺乏明确的法律文件支持。这种情况下，我们的任务就是帮助他们建立合法的监护关系。在了解小杰的情况后，我们与他母亲的朋友进行了深入沟通，确认他们愿意承担监护责任。接下来，我们帮助他们签署监护协议、准备支持文件和提交法庭申请。为了确保小杰的申请符合法律要求，我们向家庭法庭提交了一份“特殊少数群体身份（SIJS）认定”申请，阐明小杰的父亲已忽视对他的照顾，且无力提供基本支持，将小杰留在美国符合他的最佳利益，因为返回原籍国可能使他面临更大的风险。最终，法庭批准了小杰的SIJS申请，认定他有资格申请绿卡。不久之后，小杰正式成为美国永久居民，迎来了全新的生活。 小杰的特殊青少年绿卡申请能够成功，离不开以下几个关键点：第一，诚实与透明。在申请过程中，我们帮助小杰和监护人如实披露所有相关信息，包括父亲忽视，母亲没有经济能力抚养和他目前的生活状况。第二，充分的证据准备。通过提供一致的证据，我们证明了监护人不仅能够提供基本生活支持，还对小杰的成长和未来发展起到了积极作用。第三，法律专业支持。复杂的法律程序往往隐藏在问题的表面之下，我们秦苏珊律师事务所专业的律师支持是确保每一步都符合法律要求的核心。作为专业资深移民律师，我们深知每一个申请背后都是一个家庭的希望。如果您正在考虑为孩子申请特殊青少年绿卡，但不确定监护人或法律程序如何操作，请随时联系我们。我们律所的使命是为每一个孩子创造更好的未来，为每一个家庭带来希望和改变。 立即联系秦苏珊律师楼，让我们一起为孩子的梦想保驾护航！我们将为您和孩子提供专业、全面的支持，让您的绿卡申请之路更加顺畅。

为何在美公司BOI申报如此重要 企业透明度和合规性已然成为全球各国关注的焦点，美国更是尤为重视。BOI申报（Beneficial Ownership Information Reporting，受益所有人信息申报）正是对此进行监管的一项重要法规。那么，什么是BOI申报？它为何如此重要？这一新规对企业有哪儿些影响？ 首先，BOI申报是指根据美国《公司透明度法案》（Corporate Transparency Act, CTA）要求，公司需向金融犯罪执法网络（FinCEN）提交受益所有人信息。这一法案旨在通过追踪企业的最终实际控制人（受益所有人），打击洗钱、恐怖融资、逃税等非法活动。根据FinCEN的规定，受益所有人（Beneficial Owner）是符合以下条件的个人：1，拥有公司25%以上股权的人。2，对公司拥有重大控制权的人，例如：董事、CEO、总经理或具有决策权的其他高管。3，BOI申报需要向FinCEN提供以下信息：受益所有人的基本信息：全名、出生日期、居住地址、政府签发的身份证明（如护照或驾照）的扫描件。申报公司信息：公司名称、注册地址、公司注册号（如EIN或其他州级注册编号）。 在过去，美国的企业注册要求较为宽松，小型公司可以轻松注册而无需披露实际控制人的详细信息。这一“匿名注册”制度虽然促进了商业发展，但也被犯罪分子利用来掩盖非法活动。为应对这一挑战，美国国会在2021年通过了《公司透明度法案》，并授权FinCEN制定具体的实施规则。BOI申报成为该法案的核心要求，旨在建立一个全国性的企业受益所有人数据库，以便执法机构在调查犯罪活动时能够迅速获取相关信息。 其次，BOI申报如此重要基于三个原因。第一，打击金融犯罪。BOI申报的主要目标是防止匿名公司被用于洗钱、恐怖融资和逃税等活动。通过要求企业披露受益所有人信息，监管机构能够更有效地追踪资金流向并识别潜在的违法行为。第二，提升商业透明度。BOI申报为全球商业透明化趋势添砖加瓦。这一要求与欧洲的第五反洗钱指令（5AMLD）以及其他国家的类似法规一致，显示了国际社会对企业透明度的共同重视。第三，强化企业合规。企业合规不仅是法律要求，也是商业信誉的重要体现。BOI申报将迫使企业重新审视其内部治理结构，确保符合相关法规，从而提升企业在全球市场中的可信度。 根据FinCEN的规定，大多数在美国注册的公司、有限责任公司（LLC）和其他类似实体都需要进行BOI申报。然而，以下三类型的企业可以获得豁免：1，大型企业：拥有超过20名全职员工；年收入超过500万美元；在美国有实体办公地点。2，受严格监管的实体：如银行、信用社、证券交易商等。3，特定非营利组织：一些501(c)类的非营利组织可能豁免申报。 最后，BOI申报需要按时完成，避免罚款。对于新注册企业，从2024年1月1日起，所有新注册的企业必须在注册后的30天内完成BOI申报。对于现有企业，现有企业需在2024年1月1日至2025年1月1日期间完成首次申报。如果企业的受益所有人信息发生变化，必须在30天内更新申报记录。未按要求提交或更新BOI申报可能导致严重后果，包括：民事处罚（每天最高罚款500美元），刑事处罚（最高罚款10,000美元，或两年监禁，或两者并罚），信誉损害（企业的合规记录可能受到负面影响，进而影响商业合作和融资能力）。 总的来说，BOI申报是美国企业监管的重大变革，旨在提升商业透明度并打击金融犯罪。对于企业主来说，理解并遵守BOI申报要求不仅是法律义务，也是展示企业诚信与合规的重要手段。虽然这一新规可能增加短期合规负担，但从长远来看，它将推动更公平透明的商业环境。如果您是企业主或投资者，请务必尽早了解并准备BOI申报的相关事宜，以确保您的企业符合最新的法规要求。如需更多帮助或专业指导，请联系秦苏珊律师事务所，我们的律师们将竭诚服务您的企业！

在美国的华人公司为什么需要法律顾问 华人企业如何能在美国市场站稳脚跟？如何在一个复杂的法律环境中长期健康发展？为什么需要专业的法律顾问作为企业发展的“守护者”与“战略家”？ 从劳动法到合同法，从税务合规到知识产权保护，美国的法律体系庞大而细致，稍有不慎就可能给企业带来重大风险。法律顾问不仅仅是企业的“消防员”，帮您在面临诉讼时摆脱困境，他们更像是“守护者”和“战略家”，帮助企业提前识别风险、优化合规流程，确保企业在法律的框架内高效运营。 法律顾问有四大核心作用。1，风险防控。在合同签订、员工管理、知识产权保护等环节，法律顾问能够及时发现潜在问题，并给出预防性的建议，避免企业因法律疏忽而面临高额赔偿或损失。2，合规管理。美国有联邦、州和地方三重法律体系，企业需要同时遵守不同层级的法律要求。法律顾问可以帮助企业制定合规计划，确保日常运营符合当地法律法规。3，战略规划。在企业扩张、并购、融资等战略行动中，法律顾问能提供全面的法律支持，确保企业发展的每一步都稳妥、安全。4，纠纷处理。如果企业卷入商业纠纷或诉讼，法律顾问将作为企业的代表，与对方谈判或应对诉讼程序，保护企业的合法权益。 在美华人企业常常面临的挑战都有哪儿些？是不是语言文化差异、法律制度不熟悉以及商业环境复杂等挑战？在我们秦苏珊律师楼数年来服务上百家企业的过程中，总结了以下六个方面：1，劳动法与员工管理：美国的劳动法繁杂，对员工权益的保护非常严格。例如：工资和工时管理方面，企业需要确保支付员工最低工资、遵守加班规定等；歧视和骚扰方面，企业需制定并实施防止职场歧视和骚扰的政策，否则可能面临巨额赔偿。2，员工合同：没有完善的劳动合同或不合理的解雇行为，容易引发劳动纠纷。法律顾问能帮助企业制定符合劳动法的员工手册、合同模板，并在员工管理中提供法律支持，避免潜在的诉讼风险。3，企业合同管理：企业各类合同是商业活动的核心，没有法律背景的企业主很容易忽略合同中的风险。例如：在商业合作方面，缺乏严谨的合同条款，可能导致合作中利益受损；在租赁协议方面，商铺租赁合同中，隐藏的条款可能给企业带来意想不到的负担。法律顾问可以审查、修改或起草合同，确保每一个条款对企业有利且具有法律效力。4，知识产权保护：在竞争激烈的市场中，保护企业的品牌、商标和商业机密至关重要。例如：商标注册方面，没有及时注册商标可能导致品牌被他人侵占；知识产权纠纷方面，企业需要法律顾问在侵权纠纷中捍卫权益。无论是商标、专利还是商业机密，法律顾问都能为企业的核心资产提供法律保护，确保企业的长期竞争力。5，税务合规与公司架构优化：美国的税务法规复杂多变，企业一旦出现税务问题，将面临高额罚款或法律制裁。例如：在公司结构方面，选择LLC、C-Corp或S-Corp等不同的企业架构将直接影响税务和法律责任；在税务筹划方面，法律顾问可以与会计师协作，为企业制定最佳的税务策略。6，商业纠纷与诉讼：从合作伙伴违约到消费者投诉，商业纠纷是企业运营中的常见问题。法律顾问不仅能帮助企业通过谈判解决纠纷，避免诉讼，或在诉讼中提供全程法律支持，最大限度减少损失，还能通过定期审查企业的合同、政策和运营行为，帮助企业规避潜在的法律风险，避免因诉讼或违规而导致的巨额损失。此外，法律顾问还能够参与战略规划，为扩张、并购等提供专业支持，让企业在竞争中始终处于有利地位。 在美华人企业雇佣法律顾问不仅仅是“成本”，更是“投资”。一些华人企业主可能认为，雇佣法律顾问是一项额外的成本，但事实上，这是对企业未来发展的投资。您将在减少法律风险、 提高运营效率、保护企业资产、助力企业成长等多方面获得核心价值。秦苏珊律师事务所，目前已经为数百家企业提供有效的法律支持。在这一过程中我们不仅拥有了丰富的跨文化法律经验，同时也深知华人企业在美运营的独特挑战。因此我们为客户量身定制了部分解决方案，包括：商业合同起草与审查、劳动法合规支持、知识产权保护与注册、税务与公司架构规划、商业纠纷与诉讼解决等。无论您的企业规模如何，我们都致力于成为您值得信赖的合作伙伴，让您在美国的商业发展更加顺畅、成功。如果您需要经验丰富、值得信赖的法律顾问团队，请立即联系我们秦苏珊律师事务所。让我们为您的企业保驾护航，助力成功！ #LawOfficeOfSusanQin #SusanQinLaw #QinAttorney #QinLawFirm #LawOfficeOfQin #AttorneySusanQin #QinLawPC #LawyerQin #LawFirmSusanQin #ImmigrationLawQin #秦律师 #秦律师事务所 #秦律师移民 #SusanQin律师 #QinLawPC #LawyerQinPC #移民律师秦 #秦律师PC #秦律法事务所 […]

NIW 和EB1-A哪儿个更适合您？ 找到最适合您的美国移民项目，无疑是成功的关键。很多具备专业才能和成就的申请人困惑于如何在NIW（国家利益豁免）和EB1-A（杰出人才）两者中做出选择？这两个申请项目的具体区别是什么？哪个更适合您？正确作出判断，需要从移民类别、获批速度、申请条件、证据要求、申请难度，以及注意事项等方面为大家进行对比分析。 首先，两者等待时间和获批速度不同。NIW是美国职业移民第二优先类别（EB-2）中的一种特殊申请方式。它允许申请者免除劳工证（PERM）程序，直接向美国移民局提交申请。EB1-A是美国职业移民第一优先类别，专为在科学、艺术、教育、商业或体育领域具有“持续国家或国际声誉”的杰出人才而设立。显而易见，NIW是第二优先类别，EB1-A是第一优先类别，两者属于不同移民类别，等待的时间和获批速度自然不同。由于EB1-A属于第一优先类别，审批速度更快，还可以选择加急处理服务。 其次，两者申请条件不同。NIW侧重于申请者的工作对美国国家利益的重大意义以及申请者推进该工作的能力，强调工作的重要性和影响力。EB1-A强调申请者在其领域内具有杰出才能，获得持续的国家或国际声誉，需要满足十项标准中的至少三项，注重个人的卓越成就和声誉。具体申请条件如下： NIW申请条件：1，具备高等学位的专业人才（要求申请者需拥有硕士或以上学位，或拥有学士学位并具备五年以上相关领域的工作经验）。2，杰出能力人才（要求在科学、艺术或商业领域具备特殊才能，且这些才能已得到广泛认可）。3，申请者需证明其工作对美国的国家利益有重大意义，需满足三要素：• 实质性价值和全国性的重要性，即所从事的工作具有重要的实质性价值，并在全国范围内具有影响力。• 具备推进工作的能力，即申请者具备独特的技能和资质，能够有效推进所提议的工作。• 豁免劳工证符合国家利益，即在平衡利弊后，免除劳工证程序将更有利于国家利益。 EB1-A申请条件：1，申请者需证明在相关领域具有杰出能力，获得持续的国家或国际声誉，并打算在美国继续从事该领域的工作。2. 法定标准要求申请者需满足以下十项标准中的至少三项：• 获得国内或国际知名奖项：如诺贝尔奖、奥斯卡奖等。• 专业协会会员资格：该协会对会员的成就有严格要求。• 媒体报道：申请者的工作被专业出版物或主要媒体广泛报道。• 评审或评判他人工作：担任评委、审稿人等角色。• 原创性贡献：在相关领域作出独特、重要的学术或艺术贡献。• 学术著作：在专业期刊或主要媒体上发表学术论文或文章。• 艺术展览或展示：作品在知名的艺术展览中展出。• 领导或重要角色：在知名组织或机构担任关键职位。• 高薪或高收入：相对于同行，获得高于平均水平的报酬。• 商业成功：在表演艺术等领域取得商业上的成功。 再次，两者的申请难度、证据要求和处理时间不一样。NIW申请难度相对较低，不需要证明国家或国际声誉，但需证明其工作对美国国家利益的重要性。EB1-A申请难度较高，需要证明在领域内的顶尖地位，具有持续的国家或国际声誉。NIW的证据要求重点在于证明工作的重要性和申请者推进该工作的能力，证据相对灵活。EB1-A的证据需要提供大量具体的证据，严格满足法定标准中的至少三项。 最后，值得注意的是申请者需要客观准确评估自身条件避免错误的选择。如果您属于专业成就很突出的申请者，您在领域内取得了卓越的成就，获得了国家或国际声誉，EB1-A可能更适合您。如果您属于工作影响力很突出的申请者，您的工作对美国的国家利益有显著贡献，但尚未达到EB1-A的高标准，NIW可能是更好的选择。NIW和EB1-A各有优势，关键在于根据自身的条件和需求，选择最适合自己的移民路径。在做出决定前，建议您咨询专业的移民律师，获得个性化的指导和建议。秦苏珊律师事务所能够帮助您评估自身条件，准备充分的申请材料，最大限度地提高申请的成功率。 秦苏珊律师答疑： 1，NIW和EB1-A准备的材料差不多吗？ 部分相同。部分NIW的支持文件（如推荐信、研究成果等）也适用于EB1-A申请，但EB1-A需要更高层次的成就证明。重要的学术文章、研究成果、推荐信等材料可以在EB1-A中重复使用。 […]

L-1签证和EB1-C绿卡是跨国公司高管实现美国合法身份的两大核心路径。L-1签证为企业高管、经理或专员提供了从海外调动至美国工作的便利，而EB1-C绿卡则让符合条件的高管或经理直接获得美国永久居留身份（即绿卡）。如果您目前尚未达到EB1-C申请条件，L-1签证可以作为重要的过渡方式。通过了解L-1签证和EB1-C的核心特点进行合理规划，能够帮助您实现快速获得L-1工作签证和顺利拿到EB1-C绿卡。 首先，L-1签证和EB1-C绿卡的法律定义及基本要求不同。根据美国移民法（INA §101(a)(15)(L)），L-1签证适用于跨国公司的高管或具备专门知识的员工，允许企业调动其员工在美国工作。L-1签证要求美国公司和海外公司之间必须有母公司、子公司、分支机构或合资企业等关系。 L-1A申请人需要是企业高管或经理，负责公司整体或部门的管理，而 L-1B申请人可以为具备专门知识的员工。与此同时，申请人必须在调任前的过去3年内，为海外关联公司连续工作至少1年。L-1签证的优势是：不受配额限制，审批容易且速度较快，特别适合需要快速调动至美国工作的跨国公司员工。相比之下，根据《移民与国籍法》（INA §203(b)(1)(C)），EB1-C属于职业移民第一优先类别，专门为跨国公司的高管或经理提供直接获得永久居留权的机会。EB1-C的申请人必须在过去3年内，一直担任高管或经理职位，且为海外关联公司连续工作至少1年，并需要在美国公司继续从事高管或经理职位。此外，申请人所在的美国公司需有足够规模和运营能力，以支持高管或经理职位的需求。EB1-C绿卡的优势是：申请者无需劳工证（PERM），直接获得绿卡。L-1 和EB1-C两者对比，详见下表： 其次， L-1签证可以为EB1-C申请铺路，两者之间是紧密联系的。对于尚未符合EB1-C申请条件的申请人，L-1签证是非常有效的过渡途径。总结为以下两点：1. 确保申请人在海外关联公司获得足够履历。EB1-C要求申请人在过去3年内，至少有1年在海外关联公司担任高管或经理职位。如果您目前缺乏该项工作经历，可以通过申请L-1签证，以确保您有合法的身份在海外公司担任高管或经理至少1年。2. 帮助公司达到EB1-C要求。美国公司的规模和运营能力是EB1-C申请成功的关键之一。申请人通过持有L-1签证，可以为公司拓展业务，增加营收；招募员工，提升公司的管理层级和整体规模 ；确保公司的财务记录和运营状况清晰、合规，从而实现顺利从L-1过渡到 EB1-C。 最后分享个案例，一起了解一下我们秦苏珊律师楼的客人如何从 L-1签证到EB1-C绿卡的成功转化， 希望对大家有所帮助。案例：张先生是一家跨国贸易公司的部门经理，他希望申请EB1-C绿卡，但是条件尚且不够。我们律所通过其公司的商业计划书和组织构架图等一系列材料，成功帮助张先生在不到3个多月的时间内申请到了L-1签证。他通过L-1A签证进入美国，帮助公司拓展美国市场。起初，美国公司员工仅有3人，年营业额不足30万美元。经过2年的努力，张先生成功将团队扩大到8人，年营业额超过100万美元，并提升公司管理体系的层级。因此，张先生通过EB1-C申请成功获得绿卡，成为美国永久居民。由此可见，成功申请L-1签证和EB1-C绿卡，离不开充分的规划和合规的申请材料。律所建议：1， 通过专业移民律师帮助您评估个人和公司的资格，避免申请错误。2，提早规划，确保获得足够的海外高管工作履历，并在L-1期间为公司和个人创造符合EB1-C条件的环境。3，定期与律师保持及时沟通，确保在L-1期间，公司和个人满足EB1-C的条件要求。 如果您有任何关于L-1或EB1-C的问题，☎️请随时致电秦苏珊律师楼，我们律师团队将为您提供一对一的指导和服务。立即咨询，规划您的职业移民之路！

随着2024年美国总统大选的完美收官，唐纳德·特朗普再次当选美国总统。这一结果即将对美国移民政策产生样的影响，想必是目前正准备移民美国的华人们最关心的问题。我们可以基于其第一任期的政策窥见新任期可能的移民政策变化。虽然这些调整仍需通过国会或行政程序，结果具有一定的不确定性，但是我们可以从中洞悉其移民政策方向主要在强化边境安全、合法移民的结构性、企业高管移民的潜在影响、庇护与难民政策的调整、无证移民的执法力度以及出生公民权的可能变更等几个方面。以下是秦苏珊律师楼给大家提供的一些专业建议、思考和应对策略。 首先，在强化边境安全方面。在第一任期，特朗普政府通过行政令和预算分配推行了以下政策：1，边境墙建设：拨款超过150亿美元用于修建美墨边境墙，并完成了约450英里的墙体建设。2，移民执法：2019年，移民与海关执法局（ICE）逮捕了143,000名非法移民，比2016年增加约30%。3，“留在墨西哥”政策：要求庇护申请者在美国以外的地方等待申请结果。由此推测在新任期可能出现的变化在三个方面：1，继续扩建边境墙，利用资金重新调整预算。2，恢复“留在墨西哥”政策，加强对边境的监管。3，增加执法预算，特别是对庇护申请者的审查力度。律所建议：这些政策可能对边境案件客户（如寻求庇护者或家庭团聚申请者）产生重大影响。如果客户涉及类似案件，建议提前准备材料或联系律所避免滞留境外。 其次，合法移民的结构性改革方面。在第一任期内，特朗普推行的政策和趋势主要有：1，提议实行积分制移民体系，优先考虑高技能劳动力。2，限制亲属移民范围，减少兄弟姐妹或成年子女的签证名额。3，通过行政令大幅收紧H-1B签证审批：2018年，拒签率达到24%，远高于2016年的10%。由此推测新任期可能出现的政策变化在这三个方面：1，H-1B签证改革：可能进一步限制低工资职位，优先审批高薪岗位。2，亲属移民的裁减：可能缩减至配偶和未成年子女。3，推行积分制，申请者需满足高学历、英语能力等多项条件。律所建议：企业客户可能面临更严格的劳动力获取条件，尤其是跨国公司L-1签证持有者或H-1B申请者。建议企业及个人客户尽早规划移民路径，确保符合可能的新政策要求。 第三，企业高管移民的潜在影响方面。在第一任期时，特朗普政府对L-1签证的审核力度大幅增加，特别是新设企业。部分申请者遭遇高额拒签率，主要原因包括经营证明不足或职位描述不符合标准。众所周知，很多企业主或者高级管理者在EB1-C绿卡申请前通常会先申请L-1签证，利于其开拓或运营在美子公司直至达到EB1-C申请条件。律所建议：跨国公司需要提供更详尽的业务计划和财务文件，以应对审查。此外，对于投资移民EB-5的申请者也需做好长期等待的准备，因为上一任期特朗普政府对区域中心计划的审核更加严格，导致审批时间延长，以确保项目合规，所以在新的任期上想必会持续该政策。值得一提的是，我们律所在申请L-1签证和EB1-C方面一直是强势项目，目前为止我们律所的客人L-1签证最快3天获批，最慢2-3个月成功获批。每年单此一项，帮助数百位客人成功拿到身份。 第四，庇护与难民政策的调整方面。根据第一任期数据：难民接收配额从2016年的110,000人降至2020年的18,000人。庇护申请者等待时间延长，并加强对虚假申请的打击。由此可见，在新的任期可能的政策变化：1，进一步削减难民配额。2，对庇护资格设立更高标准，如要求申请者提供更多具体证据。律所建议：庇护客户确保申请材料的完整性和真实性，同时准备应对长时间审查的可能性。就像是我们律所的某庇护客人，因缺乏相关证明材料面临拒签风险，我们通过收集证据并撰写详尽专业的法律陈述，使案件最终获得批准。这主要归功于我们律所每年受理上千件庇护案件，所以律师的专业性决定了他的成功与否。 第五，对无证移民的执法力度方面。在第一任期的核心政策包括：通过“零容忍”政策，加强对无证移民的执法，以及针对“庇护城市”采取法律行动，试图迫使其配合联邦执法。由此而来，未来可能的变化：加大执法力度，特别是针对有犯罪记录的无证移民。律所建议：无证移民客户需尽早寻求法律帮助，评估是否可以通过其他合法途径调整身份，规避政策变化带来的潜在风险。 第六，“出生公民权”的可能变更。特朗普曾表示有意通过行政令终止“出生公民权”。这一政策可能涉及宪法修正案，实施难度较大。律所建议：尽管此类政策的法律可行性存疑，但建议相关客户密切关注动态，并随时咨询律师专业法律动态。 总的来说，由于移民政策的变化可能对个人和企业产生深远影响，律所建议与应对策略如下： • 亲属移民申请：尽早提交，避免政策收紧带来的风险。 • 企业移民：确保符合高技能劳动力优先的趋势，准备详尽的材料。 • 庇护与难民申请：专注于证据的收集与陈述，避免因材料不足而被拒。 • 无证移民：寻求律师帮助，探索合法化身份的可能性。 特朗普连任后，美国移民政策可能变得更为复杂。秦苏珊律师楼专业律师团队将为客户提供全面支持，包括政策变化解读、案例分析和应对策略，帮助我们的每一位客人在不确定的环境中找到明确的方向。 #LawOfficeOfSusanQin #SusanQinLaw #QinAttorney #QinLawFirm #LawOfficeOfQin #AttorneySusanQin #QinLawPC #LawyerQin #LawFirmSusanQin […]